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Inclusión laboral, una apuesta de Univalle en la región.

“Tejiendo Sueños” es el resultado del proyecto de inclusión laboral liderado por la Universidad del Valle, a través de docentes y estudiantes del Programa Académico Terapia Ocupacional. Por medio de la venta de comestibles, jóvenes de la Asociación de Sordos del Valle,  ASORVAL, fortalecen sus competencias laborales como empresarios en busca de su autonomía e independencia.

Desde hace seis años el Programa de Terapia Ocupacional ha realizado la práctica académica en Inclusión Laboral que busca potenciar las habilidades laborales de jóvenes entre 18 y 25 años en situación de discapacidad auditiva. Por este proyecto han pasado alrededor de 180 estudiantes de la Facultad de Salud y se han beneficiado cerca de 15 jóvenes sordos de Cali. Esta práctica inició en el Instituto Tobías Emanuel de la ciudad de Cali, que trabaja con población en situación de discapacidad cognitiva; luego se trasladó a ASORVAL.

El objetivo de la Práctica en Inclusión Laboral es, a través de actividades y talleres, capacitar a los jóvenes que se encuentran en etapa productiva en dos frentes de trabajo: la vinculación formal en empresas y el emprendimiento. “Terapia Ocupacional hace exploración de intereses; cuando se identifica cuáles son, hacemos un estudio en el mercado, se define qué tiene Cali para ofrecerles en materia de trabajo y se hace una orientación vocacional-ocupacional”, comenta Ana Milena Galarza Iglesias, docente de la Universidad del Valle y coordinadora de la práctica en Inclusión Laboral de Terapia Ocupacional.

La Universidad del Valle ha ofrecido sus instalaciones en apoyo al trabajo y las iniciativas de los estudiantes con los jóvenes de ASORVAL, para que den a conocer su producto y tengan una experiencia laboral. “Desde el proyecto que tenemos con Terapia Ocupacional, que se llama el emprendimiento laboral con miras a la inclusión laboral de esta población con discapacidad auditiva, se ha hecho un acompañamiento y ya ellos tienen un logo, una Misión, una Visión para la empresa que van a conformar”, señala la profesora Ana Milena Galarza.

Los estudiantes de últimos semestres de Terapia Ocupacional, quienes logran vencer las barreras de comunicación con los jóvenes participantes por medio del lenguaje corporal, gestual, y algunos con conocimientos básicos de lengua de señas, son los encargados de llevar el proceso en el cual trabajan competencias generales como atención al público, manejo del dinero, proyección financiera, traslado de forma independiente y relación con los compañeros. De manera externa, también son los encargados de identificar cuáles son las empresas que tienen apertura para personas en situación de discapacidad; de esta manera se han logrado vinculaciones a empleos formales.

Actualmente el programa de Terapia Ocupacional trabaja en la elaboración de un documento como aporte para la formulación de una política pública sobre inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, que pueda ser aplicada inicialmente en el Valle del Cauca. Así, la Universidad del Valle sigue demostrando liderazgo en la región generando impacto social.

El siguiente vídeo ilustra algunas experiencias durante la Práctica en Inclusión Laboral

 

 

Informes: 

Universidad del Valle
Profesora Ana Milena Galarza Iglesias
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