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| Res. 006206 28 de marzo de 2025 por 8 años | |
| Acreditación de Alta Calidad | Res. 006206 28 de marzo de 2025 por 8 años |
| Presencial | |
| Diurna | |
| 10 Semestres | |
| Título que Otorga | Enfermero(a) |
| 170 | |
| 40 | |
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| Escuela de Enfermería | Escuela de Enfermería |
Consulte información detallada sobre el proceso de admisiones en: https://admisiones.univalle.edu.co/
Contribuir a la transformación de la sociedad con énfasis en la Región Pacífico mediante la formación de profesionales en el Cuidado de Enfermería, con enfoque humanístico y ético, a través de la docencia, la investigación y la extensión con calidad y responsabilidad.
El Programa Académico Enfermería se proyecta en un periodo de 10 años: “Ser una Escuela de Enfermería reconocida por su formación disciplinar, humanística y ética comprometida con la práctica profesional del cuidado de las personas y su entorno y con el desarrollo de la investigación”.
El Programa Académico Enfermería de la Universidad del Valle tiene como propósito formar profesionales de Enfermería con actitud, conocimientos y habilidades disciplinares, sociales e investigativas, que cuiden integralmente de personas, familias, comunidades y el entorno; además de fomentar el desarrollo del estudiante en las dimensiones cognitivas, afectivas, éticas, estéticas y políticas, durante los ciclos básico y profesional, que le permitan actuar como persona, ciudadano y profesional en la sociedad.
Puntajes Mínimos de Admisión según Pruebas de Estado ICFES
| Ponderación por prueba del Examen de Estado para la selección de admitidos | |
| Área | Peso Porcentual |
| Lectura Crítica | 28 % |
| Matemáticas | 20 % |
| Ciencias Sociales y Ciudadanas | 20 % |
| Ciencias Naturales | 27 % |
| Inglés | 5 % |
La formación ofrecida por el Programa Académico de Enfermería habilita a sus egresados para:
El profesional de Enfermería podrá ejercer su actividad como:
De acuerdo a lo establecido en la Resolución 048, Consejo Académico del 14 de marzo de 2019, la estructura del Programa Académico de Enfermería está organizado en dos ciclos: Básico y Profesional, que incluyen de forma transversal los componentes de Formación General.
Los ciclos Básico y Profesional se conciben como el conjunto de momentos, experiencias y vivencias formativas, complementarias y articuladas, expresadas en el currículo a lo largo del proceso de formación.
El Ciclo Básico, (41% de los créditos del Programa) aporta los fundamentos interdisciplinarios que sirven de fundamento del Ciclo Profesional (59% de los créditos del Programa) y este, además de constituirse en horizonte del primero, proporciona los elementos de orden conceptual, metodológico y procedimental que habilitan para el ejercicio integral a nivel profesional y hace posible la apropiación del saber cambiante del campo profesional específico del programa académico.
Las asignaturas están organizadas en: Asignaturas Básicas (AB), Asignaturas Profesionales (AP), Electivas Profesionales (EP).
Las actividades extracurriculares son todas aquellas que permiten al estudiante fortalecer su formación integral y participar más activamente de la vida universitaria, participación en ciclos de cine, conciertos, obras de teatros, festivales de arte, grupos de estudio, asistencia a congresos y a otros eventos.
La Formación General, que corresponde al 20% del total de créditos del programa, corresponde al conjunto de actividades curriculares y extracurriculares que favorece el desarrollo integral del estudiante como persona, ciudadano y profesional, en sus dimensiones cognitivas, afectivas, éticas, estéticas y políticas. Las actividades formativas curriculares y extracurriculares responden al principio de flexibilidad curricular y el estudiante elegirá de la oferta para todos los programas académicos.
Los componentes que constituyen la Formación General son:
El Ciclo Básico, se desarrolla en los primeros cuatro semestres, comprende el 41% de los créditos, e incluye las áreas de Ciencias Básicas, Disciplinar, Social Humanística y Formación General plantea los siguientes objetivos:
El Ciclo Profesional, se desarrolla entre el quinto y décimo semestre, comprende el 60% de los créditos, y se distribuye en el Área Disciplinar, Investigativa, Ciencias Básicas, y de Formación General, con los siguientes objetivos:
El Programa Académico de Enfermería de la Universidad del Valle inició sus actividades el 29 de octubre de 1945, con la creación de la Escuela de Enfermeras, mediante la Ordenanza 12 de la Asamblea Departamental. Este hecho coincidió con la fundación de la primera universidad en la región. En 1948 se graduaron las primeras ocho enfermeras hospitalarias. Sin embargo, en 1949 la Escuela cerró debido a problemas presupuestales del Ministerio y a la necesidad de reformar el currículo y los requisitos de admisión.
En 1952, se reabrió como Escuela de Enfermería, con autonomía académica y dependencia directa de la administración central de la Universidad. Se instauró un plan curricular de tres años que otorgaba el título de Enfermera General, con prácticas hospitalarias y formación en salud pública en colaboración con la Facultad de Medicina. Este currículo se mantuvo hasta 1960.
En 1961, se implementó una reforma curricular que dio origen al programa de Licenciatura en Enfermería, con una duración de cuatro años. Sin embargo, en 1971, este programa fue suspendido temporalmente y se retomó la formación de Enfermera General con duración de tres años, en respuesta a las políticas del Ministerio de Salud que buscaban aumentar la cobertura de enfermeras en la región.
Durante los años 70, la Escuela impulsó el desarrollo de programas de postgrado en áreas como psiquiatría, salud mental y materno-infantil, los cuales funcionaron hasta 1974, influyendo significativamente en la formación de pregrado. Además, entre 1971 y 1977, la Escuela lideró el Centro Latinoamericano de Docencia e Investigación en Enfermería Materno Infantil, ofreciendo cursos integrados al Programa de Magíster en Materno Infantil dirigidos a enfermeras latinoamericanas, con el fin de fortalecer el cuidado en salud materno-infantil frente al alto índice de natalidad del país.
Paralelamente, se desarrolló el Programa Regional de Enfermería en el suroccidente colombiano, coordinado por la Universidad del Valle y financiado en parte por la Fundación W.K. Kellogg. Este programa asesoró la creación de Escuelas de Enfermería en las universidades de Caldas, Cauca y Mariana de Pasto, promoviendo la integración docente-asistencial y logrando un aumento del 50% en el número de enfermeras generales.
Entre 1976 y 1985, se ofreció el Programa Complementario en Enfermería, que permitió a egresadas del programa de tres años acceder al título de licenciadas. Se ofreció en
modalidad presencial hasta 1983 y a distancia entre 1981 y 1985. Este último fue pionero en Colombia al ser el primer programa a distancia que confería un título profesional, con egresadas principalmente del Programa Regional. Se consolidó con apoyo de la Fundación W.K. Kellogg y permitió la formación de enfermeras en regiones como Cauca, Valle, Quindío y Risaralda. Posteriormente, se firmaron convenios con universidades regionales en Nariño, Huila, Chocó, Cauca y Meta, de donde egresaron más de 500 profesionales.
Desde 1981 se retomaron esfuerzos para reabrir programas de posgrado suspendidos en 1974, lo cual se concretó en 1988 con la apertura de las Maestrías en Enfermería, con énfasis en atención materna y neonatal, adulto mayor y atención infantil. A partir de 1991, estos programas se ofrecieron también en modalidad a distancia y se crearon especializaciones en áreas como salud materno-perinatal, neonatal, nefrología y salud familiar. A partir de 1993, estas especializaciones se ofrecieron presencialmente en modalidad de tiempo parcial.
En 1992, el Programa se expandió a la Sede Pacífico de la Universidad del Valle, logrando egresar tres cohortes. En 1996, se creó el Programa de Formación Profesional para Auxiliares de Enfermería, cuyo objetivo fue mejorar la cualificación y condiciones laborales de este personal, muchas de las cuales avanzaron posteriormente hacia estudios de postgrado.
Alineado con el Acuerdo 001 de 1993 que planteó una reforma curricular en todos los programas de pregrado de la Universidad, el programa de Enfermería amplió su duración a 10 semestres. Esta reforma integró una visión crítica de la salud, la historia y ética del cuidado, y consideró el contexto social, cultural, familiar, político y de género. En el año 2000, el Consejo Superior (Acuerdo 009) introdujo dos ciclos para la formación: básico y profesional, lo cual permitió mayor profundidad en la formación disciplinar.
Durante el periodo 2000–2005, se avanzó en el fortalecimiento conceptual del cuerpo docente teniendo el cuidado de enfermería como núcleo disciplinar, lo que permitió definir una filosofía del cuidado, estrategias pedagógicas y su aplicación a través del Proceso de Atención de Enfermería (PAE), que fue incorporado al currículo como herramienta fundamental.
A partir de 2006, el Programa enfatizó el desarrollo disciplinar de Enfermería. En 2010 se creó el Programa de Desarrollo Disciplinar, centrado en la teoría como elemento definitorio de la práctica. Se adoptó el Modelo de Cuidado Humano y teorías de mediano rango coherentes con este, además de un Sistema Conceptual Teórico-Empírico (SCTE) que guía tanto la formación como la práctica profesional en distintos escenarios clínicos, ambulatorios y comunitarios.
En 2015, el Consejo Superior aprobó una nueva Política Curricular (Acuerdo 025), lo cual condujo a la actualización del Proyecto Educativo del Programa (PEP) de Enfermería. La reforma, formalizada por Resolución 048 de 2019, incorporó enfoques ontológicos, epistemológicos, pedagógicos y socioculturales. Se fortaleció la jerarquía del conocimiento disciplinar, reconociendo al Cuidado como el metaparadigma central de la Enfermería.
A lo largo de sus 80 años de existencia (1945–2025), el Programa Académico de Enfermería de la Universidad del Valle se ha caracterizado por su capacidad de adaptación y compromiso con la excelencia académica y el desarrollo del cuidado profesional. Ha contribuido al fortalecimiento institucional de la Universidad mediante programas de investigación, proyección social y el desarrollo de programas de cuidado en múltiples áreas clínicas, comunitarias y académicas.
Asimismo, ha jugado un papel fundamental en la visibilización del conocimiento disciplinar de Enfermería, posicionándola como una profesión centrada en el Cuidado Humano, con una práctica fundamentada, crítica y transformadora.
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