Formar profesionales magísteres que contribuyan a la construcción del mejor ambiente operativo, en las empresas de todas las actividades económicas de manera que protejan la población trabajadora de los riesgos derivados de las actividades laborales, utilizando las adecuadas medidas de higiene y seguridad industrial, medicina del trabajo, medicina preventiva, ergonomía, psicología, saneamiento básico, y el funcionamiento de los programas de Salud Ocupacional, actualmente conocidos como Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) en el sector formal e informal de la economía, teniendo en cuenta el compromiso de las empresas con el desarrollo sostenible y la productividad.

Específicos

• Utilizar los conceptos de la Administración Moderna para planificar, coordinar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones relacionadas con la investigación en Salud  Ocupacional. 
• Hacer énfasis en la enseñanza del método científico aplicado al campo de la Salud Ocupacional, para desarrollar investigaciones que se refieran a las condiciones de trabajo de la población laboral y sus interrelaciones con el medio ambiente operativo y general. 
• Capacitar a los estudiantes en la aplicación del método de la vigilancia epidemiológica en los estudios e investigaciones relacionadas con la Salud Ocupacional. 
• Capacitar a los estudiantes en la prevención de la enfermedad laboral y de los accidentes mediante la detección precoz de la patología de carácter profesional y de las afecciones relacionadas con el trabajo. 
• Enseñar la interpretación de las normas jurídicas vigentes sobre Seguridad Social y Salud Ocupacional en el país. 
• Capacitar el estudiante en el conocimiento de la situación bio-sico-social del trabajador en relación con la organización del trabajo y la interacción hombre-trabajo. 
• Enseñar los elementos fundamentales de la toxicología.

• Poseer título profesional.
• Acreditar actividades profesionales e investigativas.
• Diligenciar correctamente el formulario de inscripción y acompañarlo de los documentos que exige la Universidad del Valle para la inscripción a programas de Posgrado.
• Presentar y aprobar un ensayo referente a sus expectativas de estudio.
• Presentar entrevista.

Perfil Profesional

• Al finalizar la Unidad el participante profesional estará en capacidad de:
• Impulsar el conocimiento de acciones, de promoción, prevención, protección, pesquisaje temprano y rehabilitación de los trabajadores en su ambiente laboral.
• Definir las características del SG-SST, de los aliados, los planes de beneficios y las condiciones de funcionamiento del sistema.
• Suministrar los conceptos, métodos, técnicas, estrategias y materiales básicos a través de conocimientos básicos de saneamiento y de intervención, en los aspectos relacionados con los factores y riesgos psicosociales en el contexto del equipo de SG-SST (Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo) en la Unidades Productivas.
• Dar conocimientos básicos del Saneamiento Ambiental y el enfoque de riesgo para generar insumos en las gestión de acciones, programas o proyectos tendientes a mejorar las condiciones de vida de sectores urbanos y rurales en la amplia distribución espacial de los ecosistemas humanos del país y es especial a los centros de trabajo.
• Conocer el papel de la epidemiología, la demografía y la estadística, en la Salud Ocupacional mediante el reconocimiento de sus fundamentos, metodología empleada y su aplicación en la prevención y control de problemas de salud ocupacional y de salud pública.
• Integrar conceptos y herramientas de gestión gerencial para el mejoramiento continuo de los procesos básicos de los programas y actividades en Salud Ocupacional en el SG-SST y Prevención de Riesgos Profesionales.
• Definir un problema de investigación, plantear objetivos generales y específicos para investigar ese problema e iniciar la revisión del marco teórico del mismo.
• Diseñar un Protocolo de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional (VESO) para la identificación y control de los factores de riesgo ambientales, con la participación activa de la Empresa, y sus trabajadores. El papel de las políticas públicas en su relación con los temas de la economía de la salud.
• Descubrir la importancia de la ética y la bioética en la Salud Ocupacional.
• Obtener, analizar, interpretar, difundir y usar información, que sea relevante, confiable, y oportuna para la toma de decisiones en diferentes niveles y categorías institucionales, a fin de fundamentar la toma de decisiones con información científicamente válida, cultural y socialmente aceptable, administrativamente factible, que articule la producción de conocimiento y la información a las políticas e intervenciones en salud.
• Impulsar el desarrollo de la investigación para identificación de factores asociados a la relación salud - trabajo, para diseñar y aplicar alternativas de participación sectorial e intersectorial frente a los problemas de salud ocupacional.

Perfil Ocupacional

• El profesional de la Maestría en Salud Ocupacional está capacitado en el manejo integral, conceptual y práctico de la situación de salud de los trabajadores en relación con su desempeño laboral en las empresas integrantes de las diferentes actividades económicas del sector formal e informal.
• El énfasis en su desempeño está en el diseño y ejecución de proyectos de investigación sobre condiciones de trabajo de la población laboral, factores de riesgo y medidas de prevención y control.
• Están en capacidad de diseñar, asesorar y dirigir entidades públicas, privadas y comunitarias, en la definición de políticas en Salud Ocupacional, asesorar empresas, gremios y trabajadores. También administrar los programas de prevención de riesgos profesionales y dirigir programas de Salud Ocupacional en empresas.
• Tiene dominio en la interacción hombre-ambiente de trabajo. Tiene la oportunidad de determinar impactos tanto al ambiente general como operacional en el marco jurídico de la legislación ambiental como ocupacional del país.

Primer Semestre

• Generalidades de Salud ocupacional y seguridad social - Créditos 4
• Sociología del trabajo y psicología laboral - Créditos 1
• Saneamiento - Créditos 1
• Epidemiologia-Demografía-Bioestadística - Créditos 6

Segundo Semestre

• Fundamentos de salud Ocupacional - Créditos 5
• Medicina del trabajo-prevención en ambiente operativo - Créditos 3
• Administración Riesgos Profesionales - Créditos 1
• Metodología de la Investigación I - Créditos 2
• Vigilancia epidemiológica - Créditos 2

Tercer Semestre

• Políticas publicas y legislación en salud ocupacional- Créditos 3
• Metodología de la investigación II - Créditos 5
• Formulación y gestión de proyectos - Créditos 2
• Habilidades gerenciales y pedagógicas en salud ocupacional - Créditos 2

Cuarto Semestre

• Metodología de la Investigación III - Créditos 4
• Evaluación social y económica en salud - Créditos 2
• Bioética - Créditos 1
• Trabajo de campo en Docencia y Riesgos Profesionales - Créditos 2
• Trabajo de Investigación - Créditos 6

1. Diligenciar el formato "Solicitud de Grado".
2. Fotocopia ampliada del documento de Identidad.
3. Fotocopia Diploma o Acta de Grado Pregrado.
4. Formato Solicitud de Carné de Graduado.
5. Recibo original de Pago "Derechos de Grado".
6. Paz y Salvos.
7. Presentar examen de proficiencia en inglés.

La Maestría de Salud Ocupacional de la Universidad del Valle fue establecida desde 1991 mediante Acuerdo No 105/91. Ha venido funcionando en la Escuela de Salud Publica que hace parte de la Facultad de Salud de la Universidad del Valle. 

En ese entonces se dio la afortunada coincidencia que dos distinguidos docentes de medio tiempo del Departamento de Medicina Social, expertos en Medicina Ocupacional con cursos en Chile y en Bogotá, los Doctores Jorge Paredes Montoya y Carlos Osorio Torres, fueran al mismo tiempo altos funcionarios de los Seguros Sociales, adscritos a la División de Salud Ocupacional de esa entidad en la Seccional del Valle con sede en Cali. 

La ubicación de estos dos funcionarios hizo que ambos tuvieran una conciencia clara no sólo de los problemas que se suscitaban entre los trabajadores y sus empleadores sino de la magnitud creciente de ellos y de la repercusión en la salud de los obreros de ambos sexos y delas comunidades en general, sin que se vislumbrara una solución próxima por falta casi absoluta de personal profesional capacitado en salud ocupacional.

Se iniciaron entonces los estudios con el fin de estructurar un curriculum académico, para lo cual se conformo un comité de diseño curricular integrado por los profesores médicos Jorge Paredes y Carlos Osorio del Departamento de Medicina Social y el ingeniero ambiental Adolfo Bolaños de la facultad de Arquitectura pero estrechamente vinculado a Medicina Social desde hace varios años, comité que debía consultar varios factores. Uno era la duración de los estudios que no podían ser de menos de tres semestres por que no lo permitían los reglamentos de la Universidad para los programas conducentes al titulo de Magíster, ni de sus propios funcionarios a los que podrían liberar parte del tiempo laboral para que atendieran a sus estudios pero no por mas de los tres semestres reglamentarios para los demás programas de postgrado.

Después de haber conseguido los requerimientos apropiados y hasta el visto bueno de parte de la misma Universidad para desarrollar este nuevo postgrado con apoyo de la Universidad de Alabama en Birmingham (UAB) de los Estados Unidos de Norteamérica, capacitando a los decentes tanto en Cali como en la UAB, en temas relacionados a la Salud Ocupacional; se sometió a la aprobación de la máxima instancia nacional, el Instituto para el Fomento de la Educación Superior ICFES, y después de haberse hecho tal solicitud en el año de 1988 solo hasta el 9 de agosto de 1991 el ICFES envió a la universidad el informe de aprobación del Programa de Magíster en Salud Ocupacional.

Así pues, el programa de Magíster en Salud Ocupacional de la Escuela de Salud Pública de la Universidad del Valle fue aprobado, por haber cumplido con todos los requisitos legales y académicos (Henao Cabal, 1996).