¿Qué es el Direccionamiento Estratégico?
Una vez sancionado por el Consejo Superior el Plan Estratégico de Desarrollo de la Universidad del Valle, 2025-2035 con Visión de futuro 2045, cada Facultad debe diseñar su respectivo Direccionamiento Estratégico 2026-2029, incorporando las perspectivas propias de cada una conforme sus contextos y perspectivas, de manera que pueda establecer una serie de metas que logren proyectar lo que se busca a nivel institucional desde una perspectiva propia.
Este micrositio brinda información y acceso a documentos de interés para el proceso del diseño del DE, por lo que sus contenidos estarán en permanente crecimiento.
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¿Cómo Vincularse al Direccionamiento Estratégico?
El proceso de diseño del direccionamiento estratégico de la Facultad de Salud, se realizará mediante siete grupos de trabajos que corresponden a los siete Desafíos establecidos por el PED. En estos grupos se pueden vincular integrantes de la comunidad Universitaria de la Facultad que deseen participar de la construcción colectiva del Direccionamiento Estratégico.
Para vincularse al equipo de trabajo de su interés, debe remitir un correo electrónico al coodinador o coordinadora del respectivo grupo (ver abajo el enlace a los integrantes de los equipos de trabajo).
¿Cuáles son los siete Desafíos Estratégicos?
Formación pertinente y de calidad
Se plantea fortalecer una oferta académica pertinente y de alta calidad, ampliando la cobertura y ofreciendo una formación integral, flexible y orientada al futuro, que acompañe a las personas a lo largo de la vida y promueva una relación formativa dialogada entre estudiantes, docentes y su contexto.
Conocimiento que impacta
Se busca impulsar la investigación básica, aplicada y la creación artística, promoviendo la generación de nuevo conocimiento orientado al desarrollo tecnológico, la innovación y el progreso económico, social y ambiental, bajo los principios de la ciencia abierta y la transferencia del conocimiento a la sociedad.
Extensión y Proyección Social: construyendo vínculos con la región y el mundo
Se busca fortalecer la relación de la Universidad con los territorios, el sector privado y las comunidades, mediante la extensión social, la regionalización y el modelo multicampus, consolidándola como un actor clave en el desarrollo social, económico y cultural del territorio.
Bienestar Universitario: Incluyente, diverso, equitativo e intercultural
Se busca promover la inclusión, la equidad y la diversidad como valores esenciales, fortaleciendo un enfoque interseccional que permita responder a las necesidades de cada persona y garantizar su acceso, permanencia y graduación en condiciones justas dentro de la comunidad universitaria.
Construcción de paz, convivencia y sustentabilidad socioecológica
Se propone fortalecer una comunidad universitaria sostenible, pacífica e inclusiva, promoviendo una convivencia basada en el diálogo y la resolución pacífica de conflictos, así como el desarrollo de una cultura de paz y de sustentabilidad socio-ecológica en todos los campus.
Evolución Digital Estratégica: Apropiando la transformación digital e Inteligencia Artificial
Fortalecer y posicionar a la Universidad del Valle como un líder en la adopción de tecnologías avanzadas, mejorando la gestión administrativa, la enseñanza, la investigación, la extensión de nuevas tecnologías y el trabajo con la inteligencia artificial IA.
Sostenibilidad financiera, transformación administrativa e infraestructura física y tecnológica
Plantea reorganizar la estructura organizativa, optimizar procesos y modernizar la infraestructura física y tecnológica con criterios de eficiencia, flexibilidad, horizontalidad y sustentabilidad (bioclimáticos y de eficiencia energética)
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